日本的なるもの
2012年01月13日
1 名前:以下、はてなにかわりまして元増田がお送りします。 投稿日:2010/08/18 02:15:13
子供には、いろいろ気を使いますが、あんまり甘すぎるのも問題です。
妻からは大人として言うべきことは言って。といわれたので、目に付いたことを注意したら、
子供に厳しすぎると怒られました。私の目から見たら、子供に対しての対応が酷いのは
妻のほうなのですが。（対応が一定していない）
なんでもOKと言うなというので、子供が座っている自分にのっかってくるのを、
後でね。とか言ってごめんしたら。子供と遊んでないと文句言われました。
子供と留守番中に疲れもあり、だらだらしていたら、何もしなかったの？と文句言われました。
次の機会では、洗濯、炊飯、お風呂掃除、お風呂入れ、食器洗いをしたら、勝手なことをするなと文句を言われました。
子育てで疲れてる妻のことを考えて、朝は自分が起きて、出来る範囲で朝ごはんの用意をしていたら、
ある日、料理が全部出来るわけじゃないのに中途半端なことはしないでって文句言われました。
私の出来ることはいいから、父親しかできないことをやって。といいますが、どんなことをすればいいのかは自分で考えて状態。
仕事で帰りが遅いと、手伝ってくれないと文句を言われ、帰りが早いと、随分はやいじゃないの。
いつももほんとは早いのに遊んでるんじゃないの？と嫌味を言われます。
子供が夜泣きをした時、先に起きてあやしててうまく行かないと、子供を泣き止ませることもできないと文句を言われます。
背負って近所を一周してきたら、寝ると思いますがね。
そんなこんなで、良かれと思ってやっても、悪く捉えられ、話をしても嫌味が多く、話しずらいです。
自分のやりかたはOKで、それ以外はNGって感じで何ごともやりにくい。妻からは自分は常識がなくキチガイ扱いです。
実家に用事があり、妻と別々にそれぞれの実家に戻ったら、実家でゆっくりしてたんでしょと遠方から嫌味。
休ませてもくれないのか？甥と遊びに行ったと言ったら、十発程蹴りまで入れられました。自分の子供より甥が大事なのかって。
だって、別々の実家にかえったじゃん。何ができたっていうのさ。
なんだこれ。
この記事を読む
妻からは大人として言うべきことは言って。といわれたので、目に付いたことを注意したら、
子供に厳しすぎると怒られました。私の目から見たら、子供に対しての対応が酷いのは
妻のほうなのですが。（対応が一定していない）
なんでもOKと言うなというので、子供が座っている自分にのっかってくるのを、
後でね。とか言ってごめんしたら。子供と遊んでないと文句言われました。
子供と留守番中に疲れもあり、だらだらしていたら、何もしなかったの？と文句言われました。
次の機会では、洗濯、炊飯、お風呂掃除、お風呂入れ、食器洗いをしたら、勝手なことをするなと文句を言われました。
子育てで疲れてる妻のことを考えて、朝は自分が起きて、出来る範囲で朝ごはんの用意をしていたら、
ある日、料理が全部出来るわけじゃないのに中途半端なことはしないでって文句言われました。
私の出来ることはいいから、父親しかできないことをやって。といいますが、どんなことをすればいいのかは自分で考えて状態。
仕事で帰りが遅いと、手伝ってくれないと文句を言われ、帰りが早いと、随分はやいじゃないの。
いつももほんとは早いのに遊んでるんじゃないの？と嫌味を言われます。
子供が夜泣きをした時、先に起きてあやしててうまく行かないと、子供を泣き止ませることもできないと文句を言われます。
背負って近所を一周してきたら、寝ると思いますがね。
そんなこんなで、良かれと思ってやっても、悪く捉えられ、話をしても嫌味が多く、話しずらいです。
自分のやりかたはOKで、それ以外はNGって感じで何ごともやりにくい。妻からは自分は常識がなくキチガイ扱いです。
実家に用事があり、妻と別々にそれぞれの実家に戻ったら、実家でゆっくりしてたんでしょと遠方から嫌味。
休ませてもくれないのか？甥と遊びに行ったと言ったら、十発程蹴りまで入れられました。自分の子供より甥が大事なのかって。
だって、別々の実家にかえったじゃん。何ができたっていうのさ。
なんだこれ。
2011年04月05日
1 名前:以下、はてなにかわりまして元増田がお送りします。 投稿日:2010/08/29 00:41:10
動物病院は客商売の要素が強いね。
愛想がいいことや、一生懸命治療してる（演技であろうとなかろうと）ことが評価されるわけで。
例をあげると、ランニングコストだけで年に100万以上する設備を入れて、他の病院じゃ出来ないようなことが出来たって、一回に10万も20万も請求出来るかっていったら出来ないわけで。
毎日使うなら1万でもいいけど、年に100回も使わないわけで。
そんな難しい症例は最新の設備と技術があっても、治る確率がゼロ%から40%になるとか、余命が1年延びると、他ではなんの病気かわからなかったのが不治の病ということがわかるとか、その程度がほとんどなわけで。
「高いくせに治せもしねぇ！」と言われるのがオチで。
なら痛み止めあたりで一瞬元気にさせて、「カワイイカワイイ」を褒めちぎって、死にそうになったらレトロで不便な道具を一生懸命振り回して「頑張れ！死ぬな！」って言ってたほうが好印象だし、請求額も少なくて飼い主のサイフにも優しいし。
この記事を読む愛想がいいことや、一生懸命治療してる（演技であろうとなかろうと）ことが評価されるわけで。
例をあげると、ランニングコストだけで年に100万以上する設備を入れて、他の病院じゃ出来ないようなことが出来たって、一回に10万も20万も請求出来るかっていったら出来ないわけで。
毎日使うなら1万でもいいけど、年に100回も使わないわけで。
そんな難しい症例は最新の設備と技術があっても、治る確率がゼロ%から40%になるとか、余命が1年延びると、他ではなんの病気かわからなかったのが不治の病ということがわかるとか、その程度がほとんどなわけで。
「高いくせに治せもしねぇ！」と言われるのがオチで。
なら痛み止めあたりで一瞬元気にさせて、「カワイイカワイイ」を褒めちぎって、死にそうになったらレトロで不便な道具を一生懸命振り回して「頑張れ！死ぬな！」って言ってたほうが好印象だし、請求額も少なくて飼い主のサイフにも優しいし。
2011年04月01日
1 名前:以下、はてなにかわりまして元増田がお送りします。 投稿日:2011/01/22 21:09:00
何かっていうと社内外を問わず、自分の出身大学を自慢し始めるのだ。
上司本人は有能だし、どんだけ自慢してもキャラクター的に許されるような人物なのだが
それが自分と同じ大学＆学科の（数十年差はあるが、一応）先輩なのだ。
たまたま直属の上司と部下になって以来、その上司の自慢に毎回巻き込まれるようになる。
「私はねえ～、＊＊大学～～学部なんですよ～！ちなみこの増田もおんなじ大学のおんなじ学科でねえ～云々」
そりゃあ自分だって出身校は好きだ。
上司に悪気はまったくなく、彼自身の愛校精神と人の好さでついでに言ってくれてるのはわかるけど、
増田自身はそこまでアピールしまくるほど愛校精神にあふれていないし、こう誰彼見境もなしに言いたいこととは思わない。
仕事だって学閥とか学歴が必要な職種ではないのだ。
「できないタイプ」の人間だから、どっちかっていうと「増田さんて＊＊大卒なのにこんなこともできないの？」とか
思われそうなタイプだし（←これは実際に面と向かっては言われないけど、例えとして）
他の大学出身の社員たちもそういうことを話し合っている環境ならともかく、ちょっと異質だ。
もちろん、自意識過剰な点もあるかもしれないが、なにぶん小さな会社なので
入社直後の新卒でもないのに社内中の人間や一部の取引先の人が自分の出身校を知っている状況である。
ちょっとしたやりとりでも「増田さんなら＊＊大卒だから○○もできるんでしょ～」とか言われ
まるで自らがアピールし回っているようでぐったりする。
何度か「私のほうまで言うのは控えていただけませんか」と訴えてはみたが、「えーなんでーべつにいいじゃーん」と一蹴された。
上司本人は有能だし、どんだけ自慢してもキャラクター的に許されるような人物なのだが
それが自分と同じ大学＆学科の（数十年差はあるが、一応）先輩なのだ。
たまたま直属の上司と部下になって以来、その上司の自慢に毎回巻き込まれるようになる。
「私はねえ～、＊＊大学～～学部なんですよ～！ちなみこの増田もおんなじ大学のおんなじ学科でねえ～云々」
そりゃあ自分だって出身校は好きだ。
上司に悪気はまったくなく、彼自身の愛校精神と人の好さでついでに言ってくれてるのはわかるけど、
増田自身はそこまでアピールしまくるほど愛校精神にあふれていないし、こう誰彼見境もなしに言いたいこととは思わない。
仕事だって学閥とか学歴が必要な職種ではないのだ。
「できないタイプ」の人間だから、どっちかっていうと「増田さんて＊＊大卒なのにこんなこともできないの？」とか
思われそうなタイプだし（←これは実際に面と向かっては言われないけど、例えとして）
他の大学出身の社員たちもそういうことを話し合っている環境ならともかく、ちょっと異質だ。
もちろん、自意識過剰な点もあるかもしれないが、なにぶん小さな会社なので
入社直後の新卒でもないのに社内中の人間や一部の取引先の人が自分の出身校を知っている状況である。
ちょっとしたやりとりでも「増田さんなら＊＊大卒だから○○もできるんでしょ～」とか言われ
まるで自らがアピールし回っているようでぐったりする。
何度か「私のほうまで言うのは控えていただけませんか」と訴えてはみたが、「えーなんでーべつにいいじゃーん」と一蹴された。
2011年03月25日
1 名前:以下、はてなにかわりまして元増田がお送りします。 投稿日:2011/02/23 00:13:24
やっちまったよ。
納期を3日後に控え、嫌な予感がして、他の人が作ったプログラムをみていたら……。
バグを見つけちまった。
あまりに根が深すぎて、絶対に修正は間に合わない。逆にここを修正すると、他に影響が及ぶ。タイトロープ過ぎる。
クリティカル過ぎて、ここに陥ると、システムが動かなくなる。
え？「作った奴に言えばいいだろ？」
IT業界にそれは通用しない。
まず、他人を疑え、疑われた人が解決してくれるかもしれない。
というのがIT業界だ。間違いなく、俺に修正をふられる。
まるで見えている地雷は地雷とは言わない、爆弾と言うんだの気分だ。
これで縁が切れるなら見て見ぬふりも出来るが、問題は、納品先での稼働試験担当が俺。そう「納品先で確実に問題になる」のも分かっている。
そして笑えるのは「品質保証部」もこの問題に気が付いていないという事だ。いったい何の品質を保証しているというのだろうか。
気が付かなきゃ良かった。知らぬが仏とは、よく言ったもんだ。
この記事を読む納期を3日後に控え、嫌な予感がして、他の人が作ったプログラムをみていたら……。
バグを見つけちまった。
あまりに根が深すぎて、絶対に修正は間に合わない。逆にここを修正すると、他に影響が及ぶ。タイトロープ過ぎる。
クリティカル過ぎて、ここに陥ると、システムが動かなくなる。
え？「作った奴に言えばいいだろ？」
IT業界にそれは通用しない。
まず、他人を疑え、疑われた人が解決してくれるかもしれない。
というのがIT業界だ。間違いなく、俺に修正をふられる。
まるで見えている地雷は地雷とは言わない、爆弾と言うんだの気分だ。
これで縁が切れるなら見て見ぬふりも出来るが、問題は、納品先での稼働試験担当が俺。そう「納品先で確実に問題になる」のも分かっている。
そして笑えるのは「品質保証部」もこの問題に気が付いていないという事だ。いったい何の品質を保証しているというのだろうか。
気が付かなきゃ良かった。知らぬが仏とは、よく言ったもんだ。
2011年03月10日
1 名前:以下、はてなにかわりまして元増田がお送りします。 投稿日:2011/03/05 12:15:54
俺の部署に若い女性が臨時で登場してきた。胸は控えめだが可愛い女性。んで、俺の仕事を教えることになった。
で。他の男性の先輩たちが色々煽ってくる。メアドを聞けだのデートに誘えだのヤっちゃえだの。
まぁそういう関係になれたら楽しいだろうなぁとは思うのだけれど、そこまで積極的に行く気にもなれず。ガッついてると思われるのもアレだし、かといってガッつかないと発展はしないし。でも今の関係をぶち壊すと仕事するときにぎこちなくなりそうで面倒くさいなぁと思ったり。
そもそも、女性を口説いたことが無いのでどうやったら良いかがさっぱり分からん。いきなり食事に誘うもんなの？ それともいいトシしたおっさんなら若い女性は会って数日で食事に誘うのがマナーなの？ 特に行きたい定食屋とかないんだけど。
まとまりが付かなくなりそうだからとりあえず情報を整理してぶん投げる。
現状：
俺自身は恋人が居たことが無い非モテ。恋人が居ればいいなぁと思ったこともあるが、今となっては「恋人に時間割くぐらいだったら趣味のほうがいいよね」と思う。２０代半ば。友達は殆ど居ない。
臨時で入ってきた女性社員は俺のことをなんとも思ってない。会社の先輩は俺がその女性社員とくっつけようと煽る。その女性は、今のところ同じ部署だけどいずれは違う部署になり、尚且つ再び同じ部署になる機会がほとんど無い。けれども、現状から悪化してしまう程度にアプローチするとギクシャクして仕事しづらくなるのではと危惧。現在その女性と同じ仕事をするようになって２・３日目。
特に何かしたいわけではない。休日にどっかにご飯を食べにいけるなら嬉しいが、そのために仕事でギクシャクするリスクがあるのならば現状維持（＝何もしない）方がマシなのではないか。
が、何もしないでいると会社の先輩が煽ってくるので上手く交わせず、苦笑いしか出来ず、精神的にストレスがたまる。現在進行形で。もういいよ放っておいてくれよ１人でもいいじゃねーかって言いたいけど、職場では一番下っ端なのでそこまで強く言えないし、言った後に空気が悪くなるのが嫌だ。
勝利条件：
どちらかを満たせば俺の勝利
１．新しく来た女性社員と友達になる。具体的に言えば休日にご飯を食べに行ける程度に。
２．何も起こらず、先輩からの煽りを華麗に回避。
予想されうる結果：
何も出来ず、先輩からの煽りにストレスがたまる日々。
まとまってねーけどいいや。あー、月曜から仕事行きたくねーなー。
この記事を読むで。他の男性の先輩たちが色々煽ってくる。メアドを聞けだのデートに誘えだのヤっちゃえだの。
まぁそういう関係になれたら楽しいだろうなぁとは思うのだけれど、そこまで積極的に行く気にもなれず。ガッついてると思われるのもアレだし、かといってガッつかないと発展はしないし。でも今の関係をぶち壊すと仕事するときにぎこちなくなりそうで面倒くさいなぁと思ったり。
そもそも、女性を口説いたことが無いのでどうやったら良いかがさっぱり分からん。いきなり食事に誘うもんなの？ それともいいトシしたおっさんなら若い女性は会って数日で食事に誘うのがマナーなの？ 特に行きたい定食屋とかないんだけど。
まとまりが付かなくなりそうだからとりあえず情報を整理してぶん投げる。
現状：
俺自身は恋人が居たことが無い非モテ。恋人が居ればいいなぁと思ったこともあるが、今となっては「恋人に時間割くぐらいだったら趣味のほうがいいよね」と思う。２０代半ば。友達は殆ど居ない。
臨時で入ってきた女性社員は俺のことをなんとも思ってない。会社の先輩は俺がその女性社員とくっつけようと煽る。その女性は、今のところ同じ部署だけどいずれは違う部署になり、尚且つ再び同じ部署になる機会がほとんど無い。けれども、現状から悪化してしまう程度にアプローチするとギクシャクして仕事しづらくなるのではと危惧。現在その女性と同じ仕事をするようになって２・３日目。
特に何かしたいわけではない。休日にどっかにご飯を食べにいけるなら嬉しいが、そのために仕事でギクシャクするリスクがあるのならば現状維持（＝何もしない）方がマシなのではないか。
が、何もしないでいると会社の先輩が煽ってくるので上手く交わせず、苦笑いしか出来ず、精神的にストレスがたまる。現在進行形で。もういいよ放っておいてくれよ１人でもいいじゃねーかって言いたいけど、職場では一番下っ端なのでそこまで強く言えないし、言った後に空気が悪くなるのが嫌だ。
勝利条件：
どちらかを満たせば俺の勝利
１．新しく来た女性社員と友達になる。具体的に言えば休日にご飯を食べに行ける程度に。
２．何も起こらず、先輩からの煽りを華麗に回避。
予想されうる結果：
何も出来ず、先輩からの煽りにストレスがたまる日々。
まとまってねーけどいいや。あー、月曜から仕事行きたくねーなー。
